(资料图片仅供参考)
假如在工作中领导对你很严格,并且多次批评你,说“玉不琢不成器”。你即将向领导汇报年终工作,请你把考官当成领导进行模拟汇报。
领导好,很高兴能有这个机会跟您汇报我的工作情况。最近一年来,我的主要工作有协助同事调查研究国际形势和国际关系中全局性、战略性问题;研究分析政治、经济、文化、安全等领域外交工作的重大问题;起草外交工作领域相关法律法规草案和政策规划;参与处理涉及国家和政府的重大涉外法律案件;协助审核涉外法律法规草案等。
在这一年工作过程中,我认为自己在业务能力上有了一定的进步,但是仍然存在一些不足和缺点。比如,相关专业业务水平、事故应急能力有待提高。这方面的能力与老同事相比,还是有所欠缺,有时缺乏开拓和主动精神,创新性不足,处理问题有时考虑得不够周全。
在今后的工作中,我会从以下几个方面自己的能力:通过的积累,拓宽自己的知识面和理论水平,提高自己的实践能力,将理论知识运用到实际工作中,遇到问题多向老同事请教,吸取工作经验,多查阅相关文件,提高自己各方面的能力。
此外,我这一年的进步离不开您的批评指导,正是因为您的严厉,我才对自己提高了要求,从而也发现自身确实存在一些问题,意识到要学习和的地方还有很多,避免了盲目自大。严师才能出高徒,我很庆幸能有您这样一位领导,相信在您的严格要求下,我的工作能力在下一年会有更高的。在今后的工作中,我一定会再接再厉,争取将工作做到,发挥自己的价值,取得更大的成绩,争取做一块“美玉”。
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