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近年来，公务员这个职业因其强烈的安全感、崇高的社会地位备受社会青睐，高校应届毕业生、上班族纷纷加入其中，尤其是广大女学生，对公考热情很高，那么有哪些岗位是适合女生，哪些岗位不适合女生报考呢，中公教育在此大家指点一二。

在公务员考试中，部分岗位会设置性别要求，还有部分岗位会通过具体要求和描述显示出性别倾向，尤其是各位女考生们一定要做好甄别。

(1)文学、传播类相关岗位

在新闻学、传播学、汉语言文学专业中，女生不在少数，在公务员岗位中，“写”的岗位比较多，例如编辑、宣传、文稿撰写等办公室工作。这类岗位集中在宣传、教育系统，比如党校、教委、文联等等。

(2)财务类、经济类等岗位

税务局在每年国考中都是招录大户，学经济学、会计学、财务管理等专业的女生可以考虑选择税务局、审计署、证监会、银保监会等事业单位的岗位进行报考。

这些岗位报考的时候竞争会有些激烈，但是考上之后工作性质和内容比较适合女生。

(3)语言类岗位

根据科学统计发现，女性的语言能力要强于男性，在语言学习方面，女生有一定天然优势。外语类专业的学生也主要是女生，在一些有语言要求的公务员岗位中，女生的语言优势可以利用，竞争力比较强，入职后专业度比较高，也不容易被替代，是女生可以考虑选择的岗位。比如外交部、各个地区的外联部门，广大女考生都可以考虑。

(4)仅限女性的岗位

部分地区的招录中，会限定性别，比如2023云南省考，在职位表中明确了岗位性别需求，有四分之一的岗位仅限女生报考。招录单位涵盖各个部门，选择面很大。

此外，在公检法等执法部门中，出于侦查办案管理的需要，部分岗位也只招录女性，比如女狱警、女法医、女警察等等，也给广大女考生提供了机遇。

避开提示

部分岗位虽然不设置性别要求，但在“备注”或者“工作说明”一栏中会通过某种描述展示性别倾向，比如出现“条件艰苦，工作强度大、经常出差、值夜班……”等描述时，基本上是倾向男性的，女生就可以不用把这类职位作为了。