上海市中医医院创建于1954年，是上海市最早建成的四所市级中医医院之一。是一所中医特色浓厚、临床科室齐全、医学人才汇聚，集医、教、研为一体的三级甲等综合性中医医院，是上海中医药大学附属医院。

“十四五”期间，医院将全面完成嘉定院区建设、上海市名医诊疗所迁建、芷江路总院改造，形成一院三址联动协调发展新格局。医院以立足上海市、辐射长三角为总定位，以“做特做优、做强做大”为总目标，努力建设成为中医特色优势鲜明、疑难病症诊治能力突出、学科建设水平领先、具备综合医疗能力和临床科技创新能力、具有差异化核心竞争力的三级甲等现代化中医医院。

(相关资料图)

因医院业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会招聘以下人员：

一、招聘岗位及职数

医师 职数1名

二、招聘对象与条件

(一)基本条件

遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。

热爱医疗卫生事业，具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神。

具备岗位所需的专业能力和技能条件。

身心健康，能胜任应聘岗位工作。

外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，高级专业技术人才或紧缺急需专业人才可不受一年居住证限制。

(二)岗位条件

医师任职条件

(1)神经外科学博士研究生学历及学位;

(2)副主任医师及以上职称;

(3)50周岁及以下，年龄计算到2023年12月31日;

(4)有丰富的临床、科研、教学经验，有大型三甲医院相关工作经历。

三、招聘办法

1、应聘

应聘者请将个人简历、学历学位、职称资格、科研论文等材料复印件配送至医院人力资源部，简历请注明应聘岗位。

报名截止时间：2023年8月27日。

配送地址：上海市静安区芷江中路274号 七号楼四楼 人力资源部，邮编200071。

2、资格审查

医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

3、面试和笔试

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试笔试名单。笔试由单位组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、实际操作等多种方式进行。

4、体格检查

按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。

5、考察

由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况、道德品行和工作实绩。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会局网和本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市有关规定执行。

五、联系方式

联系人：徐老师、凤老师

联系电话：021-56639670

监督电话：021-56905225

上海市中医医院

2023年08月22日