(相关资料图)

(一)体检。体检由古冶区人力资源和社会局统一组织实施。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检相关事宜通过“古冶人社公众号”通知。

(二)考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业及其他岗位条件(含备注)要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。考核相关事宜通过“古冶人社公众号”通知。

(三)公示。对考核合格的拟聘用人员在“古冶人社公众号”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、放弃体检或考核、公示结果影响聘用等原因导致拟聘岗位出现空缺的，在同一报考岗位内按总成绩由高到低的顺序依次递补。

以上内容节选自《2023唐山市古冶区招聘事业编制教师18人公告》