提出对策题目是申论考试测查的一项重要的能力要求，主要测查应试者提出和解决问题的能力，要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料分析理解的基础上，发现和界定问题，做出评估和权衡，提出解决问题的方案和措施。其内在包含作答三步骤，即发现问题、分析问题和解决问题，难点则在于如何有针对性，可行性，可操作性的解决问题并提出对策，这也是此篇文章着重给大家强调的。故此，中公教育针对各类常见问题给大家总结一些规范对策积累，供大家参考学习。

(相关资料图)

一、当你遇到需要做“思想”工作时

加强宣传引导。XXX【宣传部门：不知道可不写】针对XXX【宣传对象】采取集中学习、举办专题报告会、悬挂标语、横幅、发宣传材料、播放宣传片、杂志、报纸、广播、三微一端【宣传具体手段：依据材料情况灵活选择】，加强对思想道德教育、法制教育、XX知识宣传、典型案例等内容宣传，【宣传内容：依据材料灵活选择】，XX思想重视【宣传目的：依据材料完善】。

二、当你遇到需要解决“监督”难题时

1、加强内部监督：完善XXX监督机制、强化XXX监督执纪力度、加强内部XXX监督考核、开展专项稽查行动、推行“双随机、一公开”监管模式、推进政务公开等，强化主动监督。

2、强化社会监督：加大信息化建设力度，拓宽举报渠道\搭建监督平台，畅通举报途径，开展网络或电视问政等方式，加大舆论监督力度，发挥公众、媒体的舆论监督作用等。

3、加强部门间监督：发挥审计、监督等监管部门的作用，设立独立的内部监督岗位，自觉接受监督。

三、当你遇到需要解决“管理”难题时

一是加大管理力度。

1、建立健全管理制度：建立健全红黑榜制度、实行XXX问责机制、XXX长效机制、奖惩机制、考核评价机制、容错纠错机制、督促机制、岗位责任制等【依据材料灵活选择】，明确职责，确保落实制度。

2、解决管理混乱：简政放权、制定权力清单、树立权限意识等。

3、提高管理能力：加强实践锻炼、勤于思考总结、学习先进经验等。

二是加大处罚力度。

完善XXX处罚制度，明确处罚标准、明确处罚形式、细化处罚规定，XXX违法成本。

四、当你遇到需要解决“技术”难题时

加强技术指导/注重技能培训。加大宣传力度、培训知识技能、XXX知识学习、开展经

验分享会、外聘技术人员、外出学习等方式，采取现场教学方式\理论与实践相结合的方式，对技术人员进行指导培训，并集中就突出问题开展现场解答指导，相互交流联合攻关。

五、当你遇到需要解决“资金”难题时

加大资金投入。

1、加大财政投入：申请财政拨款、加强财政预算管理、申请专项资金等。

2、引入社会资本：搭建融资平台，给予优惠措施，增加金融支持与服务、鼓励企业投资、组织投资、自筹资金等。

六、当你遇到需要解决“法律”难题时

法律政策支持。

1、完善法律法规等。XXX部分梳理现行法律法规，完善XXX法律法规、建立XXX规章制度、出台XXX规范文件、制定XXX行业标准等，形成上下一致、左右协调的法律体系。

2、完善政策。XXX部门因地制宜，出台相关政策，加强政策指导;强化政策解读与公示，XXX对政策的认知等。

3、加强法律宣传普及。设置法律讲堂、寓教于乐的法律文艺活动等形式，加强对XXX法律宣传，法治意识\营造法治氛围\树立法治信仰。

七、当你遇到需要解决“人才”难题时

加强人才队伍建设。

1、引进人才。通过完善基础设施、加大宣传力度、营造尊重人才氛围，成立以人力资源部牵头的人才引进工作小组，研究制定人才引进的具体实施方案，依据需求实施人才引进计划。

2、加强本地人才的培养。通过外出学习、定向委培、定期培训等方式，加强对本地人才的挖掘培训。